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20世紀から続く現在の産業構造では、2020年には成長の限界を迎える。

未来を変えるためには、私達が次世代の旗手として新産業を築き、
グリーンベンチャーを代表して日本の産業界を復興させ、
日本を延いては世界をリードして行かねばならない。

それはIT革命に続く、21世紀の産業革命とも言うべき挑戦。

発展、継続可能な社会を築くため、私たちは2025年までに、
売上高1兆円企業を目指します。

単に優秀なサラリーマンで終わるのではなく、己の可能性をとことん追求したい
強い成長意欲のある方を、次世代の幹部候補人材として採用いたします。

【各回30名限定】
”環境ビジネス成長率No.１”企業のトップが直接語る会社説明会　
エントリー受付スタート

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　こんにちは。株式会社オアシスソリューション代表取締役の関谷有三です。

　気づけば、2月。そろそろ企業選びの軸、自分がやりたいことを整理し、
　自分の言葉で自分自身を語れるようになっている頃かと思います。

　もし、この文章を読んでいる人の中で、企業選びの軸が
　
　・社会全体を良い方向に変えるインパクトのある仕事がしたい
　・若いうちに大きな裁量権のある仕事をしたい
　・プロフェッショナルな起業家を目指すための環境で成長したい

　上記のうちどれか1つでも当てはまる方は是非とも以下の文章を読んで
　いただきたいと思います。
　1つも当てはまらない方はお読みいただかなくて結構です。

石油に関連したビジネスのことをブラック・ゴールドと呼びますが、
20世紀の産業社会はその石油や石炭に依存し、大いなる発展と遂げました。
しかし、その代償として様々な問題を抱えることになりました。

環境の破壊・汚染、資源の枯渇・・・そして人口の爆発的な増加。
これらの問題から、このままブラックゴールドに依存した社会では、
2020年には成長の限界を迎えてしまうと言われております。

他方で21世紀に注目されているのが、ブルー・ゴールドと呼ばれる
水関連ビジネスであったり、または自然再生可能な循環エネルギー
（太陽光、太陽熱、水素、燃料電池、風力等）などのグリーンテクノロジー。

私たちが今後も継続的に成長してゆくためには、現在の延長線上にある
黒い未来を止め、21世紀を青や緑の時代にしなければなりません。

ブラック・ゴールドに依存した大企業では、その転換にしがらみが付きまといます。
新産業だからこそ、しがらみのないベンチャー企業にこそ大きなチャンスがあります。
オアシスソリューションは、新世代グリーンテクノロジーベンチャーとして
新産業を創造し、急成長を遂げ、世界をリードしていきます。

私達は2025年までに、売上高1兆円企業を目指します。

私たちが現在行っている事業は、オゾンの殺菌・洗浄力を活かした
特許技術を活用し、水道管内部を殺菌洗浄するニッチ分野を
いち早く見つけ出し、市場開拓に成功したものであります。

それは、まさに競合のいないブルーオーシャン戦略に基づくものであり、
現在、業界のパイオニアとして急成長しております。
そんな私たちのビジネスは、すでに大きく注目されはじめています。

世界的な監査法人グループであるデロイト・トーシュ・トーマツが
今年発表した高い技術力を有している企業体における過去３年間での
「成長率ランキングトップ５０」で当社は２位にランクインされました。
７割以上がＩＴ企業が占める中、グリーンテクノロジー分野としては、
５０社ある中で唯一ノミネートされての快挙です。

また、昨年１２月にもアジアパシフィック７カ国でのベンチャー企業の
「成長率ランキングベスト５００」でも２９位にランクインされ、
成長著しい中国や台湾企業が多い中、当社は大きな評価を頂きました。

人の役立ちながら、自分達も成長して行きたい。
私たちが掲げる将来像には、大きく分けて２つの柱があります。
一つは、主業務としている「水関連事業」を継続し、発展させ、
水環境のインフラを整える事で、新たな環境トレンドを創造する事。

もう一つは日本中で眠っている優れた環境技術を発掘・育成し、
その技術を活用した新たなビジネスをインキュベーションし、
“水・環境の総合ソリューションカンパニー”へと進化させていく事。

私たちが描いているのは、”日本”を救うことだけではありません。
これからの当社は、現在の事業に留まることなく、これらを足がかりに
東アジアや北米、欧州市場を中心とした海外進出も視野に入れています。

また、新たな事業として屋上緑化などの環境関連のビジネスを増やし、
将来的には、環境に関する研究所や大学、工場といった機能が集う
日本の技術を世界に発信する”プラットフォーム”を構築していきます。
この枠組みは日本のみならず、世界中の人々に必要とされるものと確信しています。

そのためにも当社は、世界を代表する企業へと成長を遂げなければなりません。

これからはグローバルな《競争の時代》とともに、
共に未来を創る《共創の時代》になっていきます。
　
しかし、熱い思いだけでは、このような時代を創造することはできません。
だからこそ、真のプロフェッショナルたる起業家を育成していきます。　

21世紀の産業革命とも言うべき挑戦。
決して容易な道ではないことは間違いはありません。
けれども、僕らの挑戦には大きな意義と意味があるはずです。

この大きなチャレンジに果敢に取り組んでくれる仲間を欲しております。
そしてその仲間には大きなチャンスを与えます。
新会社の社長、役員、事業部長、各都市拠点の所長、後輩の育成マネージャー…

今年で新卒採用3期目の採用になりますが、今回採用する人材は、
次世代を創造できる【核】となる”人財”としての採用です。

繰り返し申し上げます。

・社会全体を良い方向に変えるインパクトのある仕事がしたい
・若いうちに大きな裁量権のある仕事をしたい
・プロフェッショナルな起業家を目指すための環境で成長したい
　
上記のどれか1つにでも当てはまる方、是非とも説明会へお越し下さい。
真に価値ある時間を提供できるかと思います。
各回定員を３０名限定とさせて頂きますので、エントリー先着順とさせて頂きます。

当日お会いできることを楽しみにしています。

【プログラム】
　第１部：社会構造の変化から俯瞰してみた環境ベンチャーの将来性
　　　　　・現在のマーケット状況
　　　　　・グリーンテクノロジー産業の現状とポテンシャル
　　　　　 などを当社顧問の根本昌彦（未来戦略コンサルタント）からお話し致します。

　第２部：オアシスソリューションはどのように産まれ、どこに向かうか
　　　　　・企業の経緯
　　　　　・ビジネスモデル
　　　　　・将来ビジョン
　　　　　 などを代表の私、関谷有三から直接お話し致します。

　第３部：質問会
　　　　　・もっと聞きたいこと、疑問に思ったこと、
　　　　　気軽にたくさん質問してください。

　第４部：適性テスト（７０分）
　　　　　・希望者を対象に適性テストを実施します。
　　　　　 テスト通過者のみ、後日座談会を開催いたします。

【開催日時】
2月28日（日） 10:30開始　 13:30終了予定
2月28日（日） 15:30開始　 18:30終了予定
3月17日（水） 10:30開始　 13:30終了予定 　（日程を追加しました。）
3月17日（水） 15:30開始　 18:30終了予定 　（日程を追加しました。）

※毎回応募者が多数殺到し、短期間で満席となります。
　 追加日程への申し込み希望の方は、お早目のエントリーをお勧め致します。

【会場】
　名称：ティーズクローバー新宿　10階
　住所：東京都渋谷区代々木3-23-4　クローバー西新宿
　　　　※新宿南口から甲州街道を西方面へ。文化女子大学を越え、
　　　　　１Ｆに床屋さんが入っているビルです。
　　　　※ビルの1階に案内板が置かれています。
　　　　　エレベーターにて直接10階までお上がり下さい。

【服装・持ち物】
　筆記用具（ボールペン・シャープペン・消しゴム）
　私服でもスーツでもどちらでも結構です。
　
【お申し込み】
　下記からご希望の日時をお選びいただき、エントリーをお願いいたします。

━━ 過去参加者の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

・ここなら院に行くより良いと思った。
　（東京大学・男性）

・自分自身が最も成長でき、社会貢献できる会社だと感じました。
　（神戸大学・男性）

・このプレゼンをタダで聞けたことに感謝します。
　（金沢大学・男性）

・関谷社長に出会えた事が、何よりも今日参加して得た一番の事です。
　これから未来を描き働くエネルギーが沸きました。
　（立命館大学・女性）

・ベンチャーへ進むかどうか若干の迷いがあったのですが、その迷いが消えました。
　（東京工業大学・男性）

・何より、こんなにも熱い人がいるんだな…という驚きを感じました。
　そのバイタリティを自分も引き継ぎたい。
　（東京大学大学院・男性）

・今まで漠然と環境が良くなれば、世界が平和になればと考えていましたが、
　関谷さんはリアルに、具体的に、実行プランを立てられていて尊敬しました。
　（東京理科大学・女性）

・とても温かい雰囲気で、オアシスソリューションで働く方々のイメージを具体的に
　感じることができた。こんな人達が世界を変えていくのかなと感じた。
　（北海道大学・男性）

・テスト難しかったです！でも、おもしろかったです。もう一回やりたいです。
　（埼玉大学・男性）

・環境ビジネスの重要性、将来性もさることながら、環境とビジネスを結びつけて
　利益をだしている貴社の事業内容は非常に興味深かったです。
　（首都大学東京・男性）

・面白い、夢がある、一緒に働く、付いて行く人は社長のような方が良いと心の底から思えた。
　（立教大学・男性）

・参加前に思っていたものを、はるかに大きく上回る内容だった。
　（法政大学・男性）